Середня зарплата усіх працівників оцінюється в одинадцять менше, ніж у звичайних працівників, які працюють на підприємствах з числом п'ять або більше штатних співробітників. При цьому відрахування представник один-годувальник-одружений-без-статусу дитини, і взяти на сімейний рахунок переваги в плані грошових переказівКількість годин розраховано на основі даних Міністерства Корея праці Міжнародної організації праці. Години роботи відповідає нормальній тривалості робочого часу в годинах по кожному сектору відповідають фактично відпрацьованих годин. Годинник на сектори відображають середній працівників на підприємствах з десятьма і більше штатних співробітників. 9. дев'ять-на-віч з дитиною, 8 сім для один з двома дітьми, 9. дев'ять на одного-годувальник подружня пара без дітей, і 8. шість на один-годувальник подружня пара з двома дітьми. до 2005, загальні відрахування на валовий щомісячний дохід у вигляді заробітної плати від 2, 394, 152 вони, включаючи сімейні допомоги у передачі грошових коштів. десять робочих днів на рік (за законом вимагається мінімальний час відпустку) Ел. Недавнє дослідження, проведене Всесвітньої туристської організації свідчить про те, що відпустка взяли в середньому становить двадцять п'ять днів у році. Щорічний базу даних, що містить порівняльну інформацію про особисті та корпоративний прибутковий податок і податок на споживання систем і тарифів у країнах ОЕСР з 2000 року. Інформація про внески соціального страхування, стягнутих з працівників і роботодавців також повідомив, Джин Квон Хен, Корейський інститут державних фінансів. Оцінка розміру тіньової економіки в Кореї, і в порівнянні з іншими країнами.
У той час як інформація була зібрана з обережністю, немає ніякої гарантії, що дані прописані вільний від помилок.
